一般社団法人君津労働基準協会｜労働災害｜労働基準法｜講習会｜労働問題相談

 
 
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一般社団法人　君津労働基準協会
〒292-0838
千葉県木更津市潮浜1丁目17番59
木更津商工会館4階
TEL.0438-37-9620
FAX.0438-37-9621
──────────────────
労働基準法及び労働安全衛生法並びに
関係法令の普及､一般労働条件の確保・
改善、労働災害の防止、健康保持増進等
を図るため必要な事業を行うことにより
労働者の福祉の向上と産業の健全な発展
に寄付する
──────────────────
030817
 
 
 
   
わたしたち≪一般社団法人　君津労働基準協会≫は、関係官庁である木更津労働基準監督署と緊密な連携を図りながら労働基準法、労働安全衛生法、労災保険はもとより労働関係法令の周知普及に努めるとともに、労働条件の向上、労働災害の防止、健康保持増進を推進し、勤労者の福祉の増進に努め、併せて企業の健全な発展に寄与して参りたいと思います。みなさまのご理解とご協力を、よろしくお願い申し上げます。
 
 
 
 
 

千葉産業保健総合支援センターより

千葉産業保健総合支援センターより
  2019-01-18 セミナーのご案内
 
 
 

協会からのお知らせ

協会からのお知らせ
 
STOP!熱中症クールワークキャンペーン ( 692KB )
今年の夏も油断大敵！熱中症！
熱中症対策用品のご案内です。ご注文は君津労働基準協会まで。
 
 
令和元年度がん検診のご案内 ( 231KB )
君津地域・職域連携推進協議会
 
改正健康増進法に関する説明会 ( 163KB )
「改正健康増進法」が2018年7月に成立しました。
この改正法により、飲食店・職場等には2020年4月1日から原則屋内禁煙が義務付けられます。
改正法の適用開始に向けての説明会です。
 
安全衛生教育促進運動の実施について ( 495KB )
本年は死傷災害が前年同期を上回って推移していることから、
安全衛生教育の徹底が例年以上に強く求められております。
事業所の皆様の積極的な取り組みをお願いいたします。
 
労働問題相談センターのご案内 ( 205KB )
労働問題相談センターによる「個別相談」を無料でお受けしており、電話でも来所でもご相談いただけます。
 
無料　労働問題相談のお知らせ ( 38KB )
 
雇用保険の適用拡大について ( 163KB )
 
事業場内の最低賃金を引き上げよう！ ( 1125KB )
 
 

木更津労働基準監督署からのお知らせ

木更津労働基準監督署からのお知らせ
 
管内の労働災害発生状況 ( 311KB )
平成31年4月末現在
 
 
管内の労働災害発生状況 ( 95KB )
平成30年10月末現在
 
 
働き方改革無料相談のご案内 ( 343KB )
労務管理・企業経営の専門家が対応いたします。
 
 
管内の労働災害発生状況 ( 157KB )
平成30年7月末現在
 
 
管内の労働災害発生状況 ( 144KB )
平成30年６月末現在
 
 
管内の労働災害発生状況 ( 156KB )
平成30年３月末現在
 
 
 

千葉労働局からのお知らせ

千葉労働局からのお知らせ
 
熱中症クールワークキャンペーンのご案内 ( 334KB )
 
労働者死傷病報告様式改正のお知らせ ( 337KB )
 
年次有給休暇の取得促進について ( 1273KB )
 
千葉県の最低賃金一覧表 ( 387KB )
 
受動喫煙防止対策助成金のご案内 ( 446KB )
受動喫煙防止対策を行う際には、費用の一部を支援する
「受動喫煙防止対策助成金」をぜひご活用ください。　
 
 
受動喫煙防止対策について ( 246KB )
職場の「受動喫煙防止対策」は事業者の努力義務です。
 
 
労働保険への加入について ( 296KB )
事業主のみなさまへ
常勤、パート、アルバイト、派遣等の名称や雇用形態にかかわらず、
労働者を一人でも雇っている事業場は加入義務があります。
 
雇用型テレワークを活用する皆様へ ( 1008KB )
情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン
 
労働時間適正把握に関するガイドライン ( 1125KB )
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン（20170728up）
 
千葉県最低賃金改正案内リーフレット ( 260KB )
平成30年10月1日から
 
千葉県最低賃金改正のお知らせ ( 90KB )
平成30年10月1日から　時間額８９５円（従来の８６８円から２７円引上げ）
 
ｸﾚｰﾝ作業に係る労災防止対策の徹底 ( 249KB )
クレーン作業に係る労働災害防止対策の徹底について
 
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