一般社団法人君津労働基準協会|労働災害|労働基準法|講習会|労働問題相談

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一般社団法人 君津労働基準協会
〒292-0838
千葉県木更津市潮浜1丁目17番59
木更津商工会館4階
TEL.0438-37-9620
FAX.0438-37-9621

──────────────────
労働基準法及び労働安全衛生法並びに
関係法令の普及、一般労働条件の確保・
改善、労働災害の防止、健康保持増進等
を図るため必要な事業を行うことにより
労働者の福祉の向上と産業の健全な発展
に寄付する
──────────────────
 
 
   
わたしたち≪一般社団法人 君津労働基準協会≫は、関係官庁である木更津労働基準監督署と緊密な連携を図りながら労働基準法、労働安全衛生法、労災保険はもとより労働関係法令の周知普及に努めるとともに、労働条件の向上、労働災害の防止、健康保持増進を推進し、勤労者の福祉の増進に努め、併せて企業の健全な発展に寄与して参りたいと思います。みなさまのご理解とご協力を、よろしくお願い申し上げます。
 
 
 

全国労働衛生週間説明会の開催中止について

全国労働衛生週間説明会の開催中止について
 
9月6日に予定しておりました標記説明会は、緊急事態宣言が延長されたことを受けて
開催を中止させていただくこととなりました。
ご参加申込をいただいた皆様にはご迷惑をおかけすることとなり大変申し訳ございませんが
ご理解のほどお願い申し上げます。
 
詳しくはこちらから
 

労働問題相談のお知らせ

労働問題相談のお知らせ
 
◆労働問題相談日
毎月 第1・第3 月曜日(9:30~16:30)※要事前予約
 
事業所で生じている労働問題、職場の健康・安全管理などでお困り・お悩みの事業者、労働者からの
相談に、社会保険労務士が無料で対応いたします(電話でも来所でもご相談いただけます)。
 
くわしくはこちらから
 

9月の労働問題相談日のお知らせ

9月の労働問題相談日のお知らせ
 
◆労働問題相談日
毎月 第1・第3月曜日(9:30~16:30)※要事前予約
 
令和3年9月の労働問題相談日は、下記のとおりです。
 
        月6日(月曜日) / 月21日(火曜日)
 
事業所で生じている労働問題、職場の健康安全管理などでお困り・お悩みの事業者、労働者からの
相談に、社会保険労務士が無料で対応いたします。
新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を対象とした
雇用調整助成金に関するご相談も受け付けいたします。
くわしくはこちらから
 

ポリテクセンター君津より セミナーのご案内

ポリテクセンター君津より セミナーのご案内
 
ヒューマンファクターから考える安全へのアプローチ(航空機整備編)
安全へのアプローチ(航空機整備編) ( 2021-09-08 ・ 265KB )
ヒューマンファクターから考える安全へのアプローチ
~航空機整備の現場にて用いられてきたヒューマンファクターの考え方をもとにしたヒューマンエラー対策の考え方~
日 程:令和3年12月13日(月)、14日(火)
時 間:9:30~16:30
会 場:ポリテクセンター君津
 
 

木更津労働基準監督署からのお知らせ

木更津労働基準監督署からのお知らせ
 
木更津労働基準監督署より
衛生週間準備期間に寄せて(署長ご挨拶) ( 102KB )
             
管内の労働災害発生状況 ( 138KB )
令和3年4月末現在
 
 
管内の労働災害発生状況 ( 126KB )
令和2年11月末現在
 
 
管内の労働災害発生状況 ( 147KB )
令和2年7月末現在
 
 
管内の労働災害発生状況 ( 139KB )
令和2年6月末現在
 
 
管内の労働災害発生状況 ( 219KB )
令和2年4月末現在
 
 
管内の労働災害発生状況 ( 140KB )
令和元年12月末現在
 
 

千葉労働局からのお知らせ

千葉労働局からのお知らせ
 
令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります
障害者の法定雇用率の引き上げについて ( 2021-01-26 ・ 118KB )
令和3年3月1日から 障害者の法定雇用率が引き上げになります
 
千葉県最低賃金改正のお知らせ ( 82KB )
令和2年10月1日から 時間額925円(従来の923円から2円引上げ)
 
千葉県最低賃金改正のお知らせ ( 79KB )
令和元年10月1日から 時間額923円(従来の895円から28円引上げ)
 
千葉県最低賃金改正案内リーフレット ( 247KB )
令和元年10月1日から
 
H31年度業務改善助成金のご案内 ( 513KB )
「業務改善助成金」は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援することで、
「事業場内最低賃金(事業場内でも最も低い賃金)」の引き上げを図るための制度です。
活用事例を基に具体的な設備投資などについてご参考にしてください。
     
受動喫煙防止対策助成金のご案内 ( 446KB )
受動喫煙防止対策を行う際には、費用の一部を支援する
「受動喫煙防止対策助成金」をぜひご活用ください。 
 
 
受動喫煙防止対策について ( 246KB )
職場の「受動喫煙防止対策」は事業者の努力義務です。
 
 
労働保険への加入について ( 296KB )
事業主のみなさまへ
常勤、パート、アルバイト、派遣等の名称や雇用形態にかかわらず、
労働者を一人でも雇っている事業場は加入義務があります。
 
雇用型テレワークを活用する皆様へ ( 1008KB )
情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン
 
労働時間適正把握に関するガイドライン ( 1125KB )
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン(20170728up)
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