2023-06-27 | 玉掛け技能講習(R5.9)の受付を開始しました | |
2023-06-22 | ガス溶接技能講習(R5.9)の受付を開始しました | |
2023-06-13 | 玉掛け技能講習(6月開催)締め切りました | |
2023-06-12 | 職長等監督者安全衛生教育締め切りました | |
2023-05-11 | 実践的KYT研修の受付を締め切りました | |
2023-05-08 | リスクアセスメント実務研修の受付を開始しました | |
2023-04-28 | フルハーネス型墜落制止用器具特別教育7月開催の受付を開始しました | |
2023-04-27 | フルハーネス型墜落制止用器具使用作業特別教育(5/9開催)締め切りました | |
2023-04-26 | 令和5年度「全国安全週間説明会」の受付を開始しました | |
2023-04-25 | 安全管理者選任時研修(R5.7)の受付を開始しました | |
2023-04-21 | 安全衛生推進者養成講習(R5.7)の受付を開始しました | |
2023-04-11 | 新入者安全衛生教育(4月開催)締め切りました | |
2023-03-27 | 玉掛け技能講習(R5.6)の受付を開始しました | |
2023-03-16 | 職長等監督者安全衛生教育(6月開催)の受付を開始しました | |
2023-02-20 | 実践的KYT(危険予知訓練)研修(5月開催)の受付を開始しました | |
2023-02-10 | フルハーネス型墜落制止用器具使用作業特別教育(5月開催)の受付を開始しました | |
2023-02-03 | フルハーネス型墜落制止用器具使用作業特別教育(2月開催)締め切りました | |
2023-01-25 | 新入者安全衛生教育の受付を開始しました | |
2022-11-16 | フルハーネス型墜落制止用器具使用作業特別教育(2月開催)の受付を開始しました | |
2022-11-02 | 産業安全祈願祭のご案内 | |
36協定届の記載例(2021.4~) ( 213KB ) |
36協定届の様式が新しくなります ( 172KB ) |
雇用保険の適用拡大について ( 163KB ) |
事業場内の最低賃金を引き上げよう! ( 1125KB ) |
自動車運転業務の時間外労働の上限規制 ( 235KB ) |
最低賃金・賃金引き上げに向けた支援施策 ( 538KB ) |
最低賃金引き上げに伴う支援を強化 ( 550KB ) |
木更津監督署電話番号について ( 75KB ) |
下請等中小事業者へのしわ寄せ防止について ( 75KB ) |
はしごや脚立からの墜落・転落災害について ( 646KB ) |
屋根上作業での墜落防止対策のポイント ( 601KB ) |
屋根・建物からの墜落防止工法器具について ( 479KB ) |
管内の労働災害発生状況 ( 131KB ) | |
令和5年12月末現在
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管内の労働災害発生状況 ( 137KB ) | |
令和4年11月末現在
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管内の労働災害発生状況 ( 140KB ) | |
令和3年11月末現在
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管内の労働災害発生状況 ( 126KB ) | |
令和2年11月末現在
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現場の安全確保(5S)と生産性向上 ( 128KB ) | |
現場の安全確保(5S)と生産性向上
●セミナー概要
現場における生産工程の効率化(改善)をめざして、現場の問題把握・改善技法及び後輩育成のための指導技法を習得します。
日 時:令和6年7月22日(月)・23日(火)
時 間:9:10~16:00 2日間
会 場:ポリテクセンター君津
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仕事と人を動かす現場監督者の育成 ( 133KB ) | |
仕事と人を動かす現場監督者の育成
●セミナー概要
監督者として生産性向上を実践する担当者との関わり方や仕事と現場を動かしていくポイントを習得します。
日 時 : 令和6年6月11日(火)・12日(水)
時 間 : 9:10~16:00 (2日間)
会 場 : ポリテクセンター君津
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労働災害防止対策の徹底について ( 394KB ) |
千葉県最低賃金一覧 ( 115KB ) |
千葉県最低賃金改正のお知らせ ( 395KB ) | |
令和5年10月1日から 時間額1,026円(往来の984円から42円引上げ)
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年収の壁対策として助成します。 ( 284KB ) |
年収の壁・支援強化パッケージ ( 251KB ) |
配偶者手当を見直して… ( 154KB ) |
業務改善助成金制度の拡充 ( 244KB ) |
障害者の法定雇用率の引き上げについて ( 2021-01-26 ・ 118KB ) | |
令和3年3月1日から 障害者の法定雇用率が引き上げになります
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労働者死傷病報告様式改正のお知らせ ( 337KB ) |
年次有給休暇の取得促進について ( 1273KB ) |
受動喫煙防止対策について ( 246KB ) | |
職場の「受動喫煙防止対策」は事業者の努力義務です。
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労働保険への加入について ( 296KB ) | |
事業主のみなさまへ
常勤、パート、アルバイト、派遣等の名称や雇用形態にかかわらず、
労働者を一人でも雇っている事業場は加入義務があります。
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雇用型テレワークを活用する皆様へ ( 1008KB ) | |
情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン
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労働時間適正把握に関するガイドライン ( 1125KB ) | |
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン(20170728up)
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